丰凡同学在blog上热情推荐《杜拉拉升职记》这本书，在读书上面我一向深信丰凡同学的品味，印象中他是个文学青年，何况他是唯一在blog上回答我问题的人，所以这本书一定要看的。

    书中说的是杜拉拉在一家世界五百强的公司的任职经历，丰凡同学感觉书中的故事仿佛亲身经历似的历历在目，那么我这个国企工龄7年半的人看这本书未免就有点水土不服，需要自我翻译一下，比如说：外企中的行政主管应该就是国企的办公室主任，负责装修之类的事情，那么HR主管就是人事处处长，负责面试和员工薪酬。

    应该说这的确是值得一看的好书，但期望值太高，就难免失望。杜拉拉如何处理与上司、下属、平级同事之间的关系，我觉得并没什么深刻的印象和感触。或许是外企精英太多，所以相互之间的关系就更复杂一些。

    倒是印象比较深的是关于道德，每个人的道德底线都是不一样的，一个人认为不道德的事情，另外一个人也许就可以接受，那么又怎么判断职场里的行为是否道德呢？就看这件事是否能够接受曝光，这是的确是一个很好的标准……